‘Systemen
bewegen
via mensen, niet via beleid’
Over mij
Antropoloog die de context al twintig jaar verschuift
Ik ben cultureel antropoloog — en dat is geen achtergrond, dat is een manier van kijken. Ik zie hoe systemen mensen vormen, vaak voordat we dat zelf doorhebben. En ik zie hoe je de grip van dat systeem uit balans kunt brengen.
Dat doe ik op het snijvlak van onderwijs, organisaties en cultuur. Niet als adviseur die een rapport inlevert, maar als iemand die de situatie zelf verandert — door te verschuiven wat vanzelfsprekend lijkt. Via rituelen, cultuur, de liminal space — de tussenruimte die antropologen al decennia bestuderen, en die het management nu ontdekt. Precies daar waar echte verandering plaatsvindt.
In directiekamers, in teams, klaslokalen, in een tuin bij Deventer en in Europese samenwerkingsverbanden. Vanuit hetzelfde principe.
Mensen zitten minder vast dan ze denken. Dat bewijs ik, keer op keer — met onverwachte methoden, in onverwachte ruimtes.
CV-FEITEN
20+ jaar onderwijs- en organisatieontwikkeling
Cultureel antropoloog, Vrije Universiteit
Senior onderwijsprofessional, hoger onderwijs
Educational Entrepreneur, Europees universiteitsnetwerk
Oprichter Ontdekkingsruimte, Deventer